Sensibilisation aux gestes qui sauvent - SGS
OBJECTIF
Permettre aux salariés d’être sensibilisés aux gestes de secours.
COMPETENCES VISEES
– Protéger.
– Alerter ou faire alerter.
– Secourir.
Durée
De 2 heures à 7h en présentiel
Public
Cette formation s’adresse à toute personne travaillant dans l’établissement
Prérequis
Aucun
Effectif
12 personnes maximum
Organisation
Formation assurée en INTRA entreprise
Documents nécessaires
Bulletin d’inscription à une action de formation.
Questionnaire: auto positionnements et recueil des besoins & attentes des participants.
Niveau de connaissance préalable pour suivre cette formation
Aucune compétence préalable nécessaire pour participer à cette formation.
Réglementaire
Art. R4224-15, Art. R4224-16 du Code du Travail
Accessibilité aux personnes présentant un handicap
Prendre contact avec le centre de formation SPFO afin que nous puissions examiner la possibilité d’intégration et de mise en place de la formation. (interprète, accès PMR, etc.)
Habilitations
Tarification
Sur devis
ORGANISATION – DUREE
L’organisation est variable en fonction des modules choisis.
Formation théorique de 00h30 + 1h30 de pratique pour 2h
CONTENU DE LA FORMATION
1. Assurer sa propre sécurité, celle de la victime ou de toute autre personne ;
2. Transmettre au service de secours d’urgence les informations nécessaires à son intervention ( Module obligatoire) ;
3. Réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d’attente adaptée ;
4. La victime s’étouffe ;
5. La victime présente un malaise ;
6. La victime présente une brûlure ;
7. La victime présente un douleur empêchant certains mouvements ;
8. La victime présente une plaie qui ne saigne pas abondamment ;
9. Réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe ;
10. Réagir face à une victime qui ne répond pas mais elle respire ;
DELAI D’INSCRIPTION
Inscription dans un délai de 15 jours, au plus tard, avant le début de formation.
METHODES PEDAGOGIQUES
Méthode active participative basée sur l’alternance de transmission de savoirs et ateliers pratiques afin de mettre en application le vécu professionnel des apprenants.
Accompagnement personnalisé par des méthodes d’écoute et de questionnement.
Le déroulement de la formation alterne les parties théoriques et pratiques.
Démonstration, application (30% de formation théorique et 70% de formation pratique).
MOYENS PEDAGOGIQUES
Ordinateur portable – vidéo projecteur – Mannequin Adulte/ Enfant/ Nourrisson – Défibrillateur – Matériels de mise en situation d’accident simulé – Tapis de sol
L’ensemble du matériel est désinfecté avec un protocole de désinfection entre chaque formation
EVALUATION – CERTIFICATION
Participation active à tous les chapitres
Evaluation formative consignée dans une fiche de suivi reprenant les compétences et les connaissances de l’apprenant.
Délivrance d’un Certificat de réalisation à l’employeur conformément aux exigences du Ministère du Travail
(Art.6353-1 du code du Travail).
Attestation de suivi de formation
MAINTIEN- ACTUALISATION DES COMPETENCES
Un recyclage est conseillé tous les 24 mois.
INTERVENANT
Formateur certifié par le réseau prévention INRS